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最新消息| 美容企業開年內訓培訓怎么做? | 2023-05-29 |
| 文章来源：由「百度新聞」平台非商業用途取用"https://baijiahao.baidu.com/s?id=1625616781084955963&wfr=spider&for=pc" 合力合美發布時間：02-1617:22美容企業開年內訓培訓怎么做？請耐心看完下面的介紹你就知道該怎么做了！剛結束廣州香河公司的百日維新導入會議的陳老師說：“自從上次香河公司團隊12月來學習年度計劃營銷班后，團隊每個成員還沒回到公司就已經制定了改變計劃目標，并且有監督和檢查考評機制。老板就坐不住了，每天堅持跑步三公里，并且交錢給團隊做承諾，沒有落下一天。”“這次百日維新導入后，團隊每個人落地成長改變計劃和落地執行機制，根據企業戰略從上至下落地到每一天的每一件事上，每天都能看到結果和數據，每一天的結果從下至上來支撐公司戰略目標”。老總上臺主動承諾：“我原來每天晚上要喝一斤酒才能睡著，從今天開始不喝酒了，因為我看到了我團隊的改變，我也要改變。”且現場做出承諾書。導入《標簽文化》：行業標桿、企業標桿、員工標桿、知行合一。美容企業開年內訓培訓企業文化融入：《自然人變企業人》美容企業開年內訓培訓讓你的團隊再也不自我設限：《別說不可能》美容企業開年內訓培訓什麼叫邏輯思維：學習書籍美容企業開年內訓培訓讓你的團隊人效提高、執行力加強：《視頻學習》再也不為結果死后驗尸：BSC平衡計分卡美容企業開年內訓培訓四川美成公司百日維新內訓會導入美容企業開年內訓培訓為目標為奮斗：現場落地《十大夢想目錄》美容企業開年內訓培訓什麼叫執行：公眾承諾+每天六件事落地美容企業開年內訓培訓你的團隊有沒有自動自發學習？如何驅動每個員工的夢想？你每次制定目標是不是還在拍腦門？你的店是不是還在依賴能人？迷茫的你2019年怎么打算？選擇大于努力！ー樣的學習；不一樣的成長；打造學習型組織團隊。百日維新：針對有夢想的組織革命輔導；提高企業的人效，提高企業的執行力，打造強有力的學習型組織，每天抓下屬的行為和盯結果，以結果為導向的戰略；職責不等于結果、過程不等于結果；百日維新將一群有夢想上進心的團隊進行革命，打造自己強有力的團隊核心競爭力！1、快速模壓員工的學習成長；2、定崗培育人オ，造就人才；3、獲得屬于自己團隊的核心竟爭力；4、打造出一直思維化、數據化、結果化的超級執行力的團隊。美容企業開年內訓培訓 關鍵字標籤：美睫教學推薦 |
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